K-VERF

Условия использования

Дата вступления в силу: 4 октября 2026 г.

1. Общие положения

K-VERF — информационный Telegram-first сервис для публикации вакансий и приёма откликов кандидатов на работу на судостроительных верфях Южной Кореи.

Сервис включает Telegram-канал K-VERF, бота @KVerfRecruitBot и K-VERF Mini App. Используя K-VERF, пользователь подтверждает, что ознакомился с настоящими Условиями и Политикой конфиденциальности.

2. Возраст

Функция подачи заявки предназначена только для совершеннолетних пользователей — 18 лет и старше. Вакансии K-VERF относятся к промышленным и производственным работам на верфях.

3. Тематика вакансий

K-VERF публикует вакансии, связанные с судостроительными верфями и смежными работами в Южной Корее, включая LNG, сварку, трубы, изоляцию/утепление, 족장/строительные леса, уборку, монтажные и другие вспомогательные специальности.

4. Публикация вакансий

Вакансии создаёт и публикует только владелец K-VERF. Подписчики и кандидаты не могут самостоятельно публиковать, изменять или удалять вакансии.

Информация отражает условия, известные на момент публикации, и может быть обновлена при изменении набора.

5. Подача заявки

Для отклика кандидат использует K-VERF Mini App. Минимальная заявка может включать имя, тип визы, опыт на верфи, готовность выйти, Telegram user ID, username (если установлен), имя Telegram-пользователя, язык интерфейса и выбранную вакансию.

Пользователь обязан предоставлять достоверную информацию.

6. Рассмотрение заявки

Отправка заявки не является офертой, не означает заключение трудового договора и не гарантирует трудоустройство или конкретные условия работы. Окончательные условия — ставка, график, проживание, питание, место работы и требования — должны быть подтверждены до фактического трудоустройства.

7. Автоматические переводы

K-VERF может предоставлять автоматические переводы вакансий на русский, корейский и английский языки. Русская версия, введённая владельцем, является исходным текстом вакансии внутри системы. При расхождениях условия следует уточнить до принятия решения о трудоустройстве.

8. Ограничения использования

не отправлять заведомо ложные сведения;
не пытаться получить несанкционированный доступ к owner/admin-функциям;
не вмешиваться в работу сервиса;
не обходить технические ограничения;
не использовать K-VERF для спама, мошенничества или незаконной деятельности;
не пытаться получить или раскрыть данные других пользователей без законного основания.

9. Telegram

K-VERF работает внутри Telegram и использует Telegram Mini App / Bot API. Telegram самостоятельно предоставляет и обрабатывает часть данных пользователей в соответствии со своими правилами. K-VERF не контролирует инфраструктуру Telegram и не может гарантировать отсутствие сбоев со стороны платформы.

10. Доступность сервиса

K-VERF может временно изменять, приостанавливать или обновлять функции для разработки, безопасности и поддержки. До официального production deployment сервис не гарантирует непрерывную доступность 24/7.

11. Ответственность пользователя

Пользователь самостоятельно оценивает условия вакансии и принимает решение об отклике. Перед выходом на работу кандидат должен убедиться в актуальности условий, работодателя, места работы, документов и других существенных условий.

12. Персональные данные

Обработка персональных данных описана в Политике конфиденциальности K-VERF.

13. Изменения условий

K-VERF может обновлять настоящие Условия по мере развития сервиса, изменения требований Telegram или применимого законодательства. Актуальная версия публикуется на этой странице.

14. Контакт

Telegram: @Eduard_1611

15. Применимое право

K-VERF работает в Республике Корея. При обработке персональной информации и предоставлении сервиса учитываются применимые требования законодательства Республики Корея.

Вернуться в K-VERF